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»Menschen und
Unternehmen
entwickeln«

Erfahrungen und Qualifikationen

Meine Erfahrung ...

  • beruht auf mehrjähriger Berufstätigkeit als Personalentwicklerin und -referentin.
  • gründet sich auf meine Arbeit als freie Beraterin, externe Personalentwicklerin, Projektmanagerin und Interims Managerin.
  • basiert auf der Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprojekten.
  • liegt im komplexen Aufbau von Weiterbildungsorganisationen.

Meine Qualifikationen ...

  • „Angewandte Organisationsentwicklung“, Management Center Vorarlberg (MCV), lfd.
  • „Gestalten von Veränderungsprozessen in Organisationen“, Professio, Akademie für den Bereich Human Resources
  • Transaktionsanalyse „Praxiskompetenz zur professionellen Beratung“, Professio, Akademie für den Bereich Human Resources
  • Teilnahme am Führungskräfteentwicklungsprogramm der Sandvik Akademie
  • Projektmanagement
  • Moderation und Präsentation, Neuland

Netzwerkarbeit

Seit vielen Jahren arbeite ich erfolgreich mit Kollegen zusammen, die über fundierte Erfahrung in ihren Fachbereichen verfügen. Uns verbindet ein hohes Maß an Know-how und ein gemeinsames Beratungsverständnis im Sinne des „as much as / not more than necessary“.

Freie Mitarbeiterin
Beraterin
Interims-Managerin

Christa Jünger, Dipl. Päd. | Erwachsenenbildung, Personal-& Organisationsentwicklerin
Batzenbergstr. 25, D-79238 Ehrenkirchen bei Freiburg i. Br., Fon: +49 (0)7633 - 92 999 74
Mobil: +49 (0)1578 - 49 888 72, christa@juenger-personalentwicklung.de 

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